RELACIÓN SINDICATO, EMPRESA Y TRABAJADOR

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Clases de sindicatos

Imagen
Existen 3 clases de sindicatos los cuales se han seleccionado por medio de distintas características, condiciones, orientaciones, nexos, profesionales, vínculos, etc... que persiga cada Asociación y los rasgos comunes de carácter genérico. A. Clasificación sindical según la organización internacional del trabajo (OIT) 1. Sindicatos Profesionales: Es de los sindicatos mas antiguos que se conocen y tuvieron una gran relevancia en los países industrializados, hoy en día están vigentes en países en proceso de desarrollo, un ejemplo de este es la asociaciones de trabajadores de la salud. 2. Sindicatos de Industria: Este tipo de sindicato es el que predomina en Europa Continental, es el resultado de la solidaridad de diferentes tipos de trabajadores es decir que no se tienen en cuenta el ramo u ocupación de la persona. 3. Los sindicatos Generales: Estos se encuentran en paises de menor desarrollo economico relativo, ademas estas organizaciones fueron creadas por sindicatos Profesi...
Leer más
Imagen
Lo bueno y lo malo de  pertenecer a un sindicato (finanzas personales, 2014) POR  Katherinn Cuervo ¿Está interesado en hacer parte del sindicato de su empresa, pero no sabe qué tan conveniente le pueda resultar? Con esta información podrá tomar una buena decisión.  123RF RECURSOS RELACIONADOS Que los sindicatos acaban las empresas, que no pelean por los empleados sino por sus beneficios individuales, que finalmente se “venden” a la compañía para ganar más dinero, que son oportunistas o todo lo contrario que son de gran ayuda para mejorar la calidad de vida de los funcionarios en una entidad.  ¿Tienen validez alguno de estos imaginarios?  En este artículo queremos comprobar la veracidad o no esas afirmaciones. Lo cierto es que los convenios 87 y 98 de la OIT, Organización Internacional del Trabajo, el Código de trabajo, la jurisprudencia, algunos decretos y la constitución en el artículo 39, resguardan el derecho a constituir un sindicato. Es decir,...
Leer más

Historia del Sindicalismo en Colombia

Imagen
Historia del Sindicalismo en Colombia    En el país no existía una reglamentación del trabajo que protegiera a los asalariados de las empresas industriales, las cuales abusaban de los derechos de los trabajadores. Por lo que el trabajo humano subordinado solo se encontraba regulado en el Código Civil con el titulo de " Arrendamiento de criados domésticos"  En 1918 tiene lugar uno de los primeros movimientos huelguisticos; los trabajadores de los puertos de Cartagena, Barranquilla y Santa Marta suspenden actividades en demanda de mejores salarios, lo que llevo a que se empezaran a conformaran sindicatos al rededor del pais y con ellos las leyes que los protegieran.  En 1931 se expidió la ley 83 sobre organización sindical. Por medio de esta ley se realizo la definición de lo que seria sindicato de base, se realizo la distinción entre sindicatos gremiales y sindicatos industriales, se establecieron normas sobre la declaración de huelgas, ademas s...
Leer más