DERECHO SINDICAL

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SINDICATO: La defensa y promoción de intereses sociales, económicos y profesionales la cual ejerce un grupo de personas que en muchas ocasiones practican una misma profesión. Esta organización se realiza con el fin de defender al trabajador en cuanto a sus derechos y deberes establecidos según las leyes, decretos legislativos y las propios normas que están estipuladas en el país. Como se menciono anteriormente en nuestro blog existen diferentes clases de sindicatos como por ejemplo los empresariales, de actividad, el de gremio, el de oficios y entre otros.  SINDICALISMO: Es el sistema doctrinal, político e ideológico que impulsa a estos sindicatos a que formulen metas y que las cumplan. Y por ende es una ideología la cual introduce bases para la defensa de los intereses y necesidades de los trabajadores asalariados.   Referencia: Machicado,J. (2010). Sindicalismo y Sindicato. Universidad San Francisco Xavier. Facultad de ciencias politicas y juridicas. Ediciones New ...

Para los efectos de esta investigación se consideran como organizaciones de la sociedad civil y por ende objeto de estudio, tanto los partidos políticos, como las organizaciones de empleadores o trabajadores, las cooperativas, las asociaciones comunales y los grupos para la protección del medio ambiente, todas las cuales independientemente de los fines formales para los que fueron constituidas pueden o asumen en la práctica, una participación política destinada a influir en asuntos de interés público.                                Introducción En el caso de las organizaciones de la sociedad civil, la ubicación de “los medios jurídicamente establecidos” para la garantía de aplicación de las reglas democráticas a su interior, debe efectuarse en dos ámbitos diversos. Por una parte, las definiciones y regulaciones que respecto a cada una de ellas establece el Estado, generalmente mediante las dispos...

Historia del Sindicalismo en Colombia    En el país no existía una reglamentación del trabajo que protegiera a los asalariados de las empresas industriales, las cuales abusaban de los derechos de los trabajadores. Por lo que el trabajo humano subordinado solo se encontraba regulado en el Código Civil con el titulo de " Arrendamiento de criados domésticos"  En 1918 tiene lugar uno de los primeros movimientos huelguisticos; los trabajadores de los puertos de Cartagena, Barranquilla y Santa Marta suspenden actividades en demanda de mejores salarios, lo que llevo a que se empezaran a conformaran sindicatos al rededor del pais y con ellos las leyes que los protegieran.  En 1931 se expidió la ley 83 sobre organización sindical. Por medio de esta ley se realizo la definición de lo que seria sindicato de base, se realizo la distinción entre sindicatos gremiales y sindicatos industriales, se establecieron normas sobre la declaración de huelgas, ademas s...

Existen 3 clases de sindicatos los cuales se han seleccionado por medio de distintas características, condiciones, orientaciones, nexos, profesionales, vínculos, etc... que persiga cada Asociación y los rasgos comunes de carácter genérico. A. Clasificación sindical según la organización internacional del trabajo (OIT) 1. Sindicatos Profesionales: Es de los sindicatos mas antiguos que se conocen y tuvieron una gran relevancia en los países industrializados, hoy en día están vigentes en países en proceso de desarrollo, un ejemplo de este es la asociaciones de trabajadores de la salud. 2. Sindicatos de Industria: Este tipo de sindicato es el que predomina en Europa Continental, es el resultado de la solidaridad de diferentes tipos de trabajadores es decir que no se tienen en cuenta el ramo u ocupación de la persona. 3. Los sindicatos Generales: Estos se encuentran en paises de menor desarrollo economico relativo, ademas estas organizaciones fueron creadas por sindicatos Profesi...